Фото не для слабонервных! В большинстве стран детский труд запрещен, однако это обстоятельство не мешает владельцам некоторых предприятий привлекать к работе «юных специалистов». По оценкам Международной организации труда (International Labour Organisation), сегодня в мире трудятся порядка 260 миллионов детей. Из них около 170 млн заняты в сфере производства текстиля и одежды, поставляющихся мелким и крупным компаниям на рынки разных государств, в том числе, и в Россию.

По данным Международной организации труда, дети задействованы практически на всех этапах производства одежды: от сбора сырья до работы за швейными машинками.

В 2011 году Узбекистан оказался в центре «хлопкового» скандала: ведущие бренды одежды объявили стране бойкот за использование детского труда во время сбора урожая хлопка. А правозащитная организация Human Rights Watch в свою очередь выступила с цифрами, заявив, что каждую осень в республике на работы по сбору сырья выходят порядка 1,5 – 2 миллионов детей, в том числе и дошкольников.

Скандал с хлопком и детьми дошел до того, что в тот год организаторы Парижской недели моды под давлением правозащитников не допустили к участию в показах моделей дочери президента Узбекистана Гульнары Каримовой.  Специалисты из Human Rights Watch прокомментировали это так: «Принуждение к труду детей – это не очень-то гламурно».

По данным, которые приводит International Labour Organisation, на сегодняшний день лидерами в привлечении детей к работе на швейном производстве являются Бангладеш, Египет, Таиланд, Пакистан и Китай.

Из-за плотного рабочего графика у детей нет возможности посещать школу.

По словам журналиста, большинство работников фабрики живут тут же. Для тех, кому некуда податься после рабочего дня есть спальные места и даже своеобразный душ.

Условия работы на подобных фабриках, по словам журналиста, не идут ни в какое сравнение с тем, что можно встретить на обычных предприятиях. В первую очередь, это касается несоблюдения техники безопасности, из-за чего случаются большинство трагических инцидентов.