Работа менеджером по продажам – одна из самых специфичных. Это обусловлено тем, что почти все качества, необходимые человеку для успеха в продажах, являются врожденными, а не приобретенными. Конечно, некоторые качества можно развить, но если у человека нет хотя бы каких-то задатков к продажам, то эти попытки пройдут впустую. Найти работу для девушки вы всегда можете тут malinka, здесь адекватные вакансии без 18+.

Кому не подходит работа менеджером по продажам?

Итак, работа менеджером по продажам не подойдет вам, если вы:

Замкнуты. Общение и построение контактов – это первостепенная задача менеджера по продажам, этому его в первую очередь обучают на тренингах. Замкнутым людям будет сложно преодолеть барьеры, постоянно возникающие на пути продажника. Если коммуникабельность в вас, все-таки, заложена, но уровень ее развития недостаточен для успешных продаж, то это исправляется отработкой специальных техник и увеличением контактов с людьми. Чтобы выявить уровень коммуникабельности кандидата на должность сэйлза, рекомендуется не просто собеседование, а дополнительное психологическое тестирование, позволяющее выявить, насколько человек общителен. Как правило, менеджеры по продажам – это экстраверты, однако изредка встречаются и интроверты, которые для рабочих целей могут «включать общение». Стоит обратить внимание и на то, что коммуникабельность должна быть не просто формальным качеством, выражающимся в эффективном деловом общении. Сэйлз большей частью коммуницирует в неформальной обстановке, и именно в ней он должен чувствовать себя, как рыба в воде.

Пассивны. Продажник должен быть активен и в те моменты, когда продажи, что называются, «прут», и тогда, когда целую неделю не удается ничего продать. Человек с пассивным взглядом на жизнь не сможет добиться выполнения поставленного плана продаж. В продажах просто необходимы такие качества, как настойчивость и постоянство!